[ Analyse systémique et intersectionnelle du cadre réglementaire et institutionnel de l’entrepreneuriat féminin au Sud-Bénin ]
Toungakouagou Sama Tchokomi Sabine1
1 Université de Parakou, FLASH, Département de Socio-Anthropologie, Benin
Original language: French
Copyright © 2026 ISSR Journals. This is an open access article distributed under the Creative Commons Attribution License, which permits unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited.
Despite the existence of a pro-equality regulatory and institutional framework, women SME owners in Southern Benin face systemic obstacles, revealing structural inadequacies in the state apparatus. This qualitative study employs a dual approach combining systemic analysis and intersectionality theory. The objective is to examine the strengths and limitations of Benin’s regulatory and institutional framework concerning SMEs owned by young and adult women through a differentiated lens. Data were collected through a comprehensive 2025 field survey among women SME owners and various support stakeholders in Southern Benin. Findings reveal that the regulatory and institutional framework fails to address both common and specific structural inequalities affecting women SME owners. From an intersectional perspective, young women are particularly disadvantaged by legitimacy deficits, spousal control, and institutional Gender-Based Violence (GBV), while adult women face constraints from family responsibilities and technological/educational exclusion. Policy ineffectiveness stems from the system’s failure to integrate differentiated socio-cultural realities, calling for a shift toward structural equity through targeted systemic reforms. This research extends systemic and intersectional analyses by documenting the multidimensional, age-differentiated constraints encountered by women entrepreneurs in Southern Benin. Our original contribution lies in analyzing Benin’s regulatory and institutional framework through a systemic and intersectional lens, revealing its inability to address both common constraints and age-specific needs.
Author Keywords: women’s entrepreneurship, intersectionality, regulatory framework, southern benin, systemic approach.
Toungakouagou Sama Tchokomi Sabine1
1 Université de Parakou, FLASH, Département de Socio-Anthropologie, Benin
Original language: French
Copyright © 2026 ISSR Journals. This is an open access article distributed under the Creative Commons Attribution License, which permits unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited.
Abstract
Despite the existence of a pro-equality regulatory and institutional framework, women SME owners in Southern Benin face systemic obstacles, revealing structural inadequacies in the state apparatus. This qualitative study employs a dual approach combining systemic analysis and intersectionality theory. The objective is to examine the strengths and limitations of Benin’s regulatory and institutional framework concerning SMEs owned by young and adult women through a differentiated lens. Data were collected through a comprehensive 2025 field survey among women SME owners and various support stakeholders in Southern Benin. Findings reveal that the regulatory and institutional framework fails to address both common and specific structural inequalities affecting women SME owners. From an intersectional perspective, young women are particularly disadvantaged by legitimacy deficits, spousal control, and institutional Gender-Based Violence (GBV), while adult women face constraints from family responsibilities and technological/educational exclusion. Policy ineffectiveness stems from the system’s failure to integrate differentiated socio-cultural realities, calling for a shift toward structural equity through targeted systemic reforms. This research extends systemic and intersectional analyses by documenting the multidimensional, age-differentiated constraints encountered by women entrepreneurs in Southern Benin. Our original contribution lies in analyzing Benin’s regulatory and institutional framework through a systemic and intersectional lens, revealing its inability to address both common constraints and age-specific needs.
Author Keywords: women’s entrepreneurship, intersectionality, regulatory framework, southern benin, systemic approach.
Abstract: (french)
Malgré l’existence d’un cadre règlementaire et institutionnel pro-égalité, les promotrices de PME au Sud-Bénin font face à des obstacles systémiques, révélant une inadéquation structurelle du dispositif étatique. Cette étude qualitative mobilise une double approche: l’approche systémique et la théorie de l’intersectionnalité. L’objectif est d’étudier les forces et limites du cadre règlementaire et institutionnel béninois en lien avec les activités des PME détenues par les femmes jeunes et adultes dans une perspective différenciée. Les données ont été collectées lors d’une enquête globale de terrain sur les difficultés des promotrices de PME au Sud-Bénin en 2025 auprès des promotrices de PME et divers acteurs d’appui. Selon les résultats de la recherche, le cadre règlementaire et institutionnel est inapte à corriger les inégalités structurelles communes et spécifiques des promotrices des PME. Sur le plan intersectionnel, les jeunes femmes sont particulièrement pénalisées par le déficit de légitimité, le contrôle conjugal et les Violences Basées sur le Genre (VBG) institutionnelles. Quant aux femmes adultes, elles sont limitées par la charge familiale et l’exclusion technologique/éducative. L’inefficacité des politiques découle donc de l’incapacité du système à intégrer les réalités socio-culturelles différenciées, d’où l’appel à un passage à l’équité structurelle par des réformes systémiques ciblées. Cette recherche enrichit les analyses systémiques et intersectionnelles en documentant les contraintes multidimensionnelles et différenciées par âge que rencontrent les entrepreneures au Sud-Bénin. Notre contribution originale consiste à analyser le cadre réglementaire et institutionnel béninois selon une approche systémique et intersectionnelle, révélant son incapacité à prendre en compte tant les contraintes communes que les spécificités liées à l’âge.
Author Keywords: entrepreneuriat féminin, intersectionnalité, cadre réglementaire, sud-bénin, approche systémique.
